Jobs

Du agierst, nach einer angemessenen Einarbeitungszeit, als fachlich versierter und kundenorientierter Mitarbeiter und bearbeitest kundenspezifische Anfragen und Projekte im Bereich Photovoltaiksysteme. Das Arbeitsfeld erneuerbare Energien sichert Dir ein sehr spannendes und vor allem zukunftssicheres Aufgabengebiet mit ständigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit Hilfe bestehender Synergien aber auch mit von Fritsche einzigartigen, neu entwickelten Produkten erfüllst du Kundenwünsche und findest Lösungen für das jeweilige Bauvorhaben. Du repräsentierst, als kompetenter Kundenbetreuer die Julius Fritsche GmbH nach außen und trägst somit maßgebend zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

Deine Aufgaben:

• Technische Planung und Umsetzung von Fassaden- und Photovoltaikprojekten
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Fassadenlösungen mit integrierter Photovoltaik
• Erstellung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
• Begleitung von Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Qualitätssicherung und technische Unterstützung

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre etc.) im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, erneuerbare Energien oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Fassaden- oder Photovoltaikbranche von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Freude an technischen Herausforderungen
• Eine freundliche und hilfsbereite Art

Unser Angebot:

Daher bieten wir Dir eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, modern gestaltete Büroräumlichkeiten, einen Fitnessbereich für alle am Standort Anthering Gewerbepark, spannende Veranstaltungen sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Tische, gute Beleuchtung, bequeme Stühle)
• Moderne Digitale Infrastruktur
• Flache Hierarchien & offene Kommunikation – direkte Interaktion mit Führungskräften gewünscht
• Wertschätzung & Feedbackkultur – regelmäßige Anerkennung und konstruktives Feedback
• Teamgeist & soziale Aktivitäten – gemeinsame Events, After-Work-Treffen, Teambuilding
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Workshops, Online-Kurse, Fachkonferenzen)
• Mentoring-Programme für den leichteren Einstieg und Karriereentwicklung
• Nachhaltigkeit im Unternehmen (nachhaltige Produkte und Lösungen für den Kunden)
• Sinnstiftende Arbeit
• Faires Gehalt
• Zusatzleistungen wie Fitnessstudio, Klimaticket, E-Ladeinfrastruktur etc.

Selbstverständlich erwartet Dich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechenden KV-Einstufung ergibt. Es erfolgt eine marktadäquate Überzahlung.